Tes Karakteristik Pribadi (TKP) bukanlah bentuk lain dari Tes Kepribadian ataupun Tes Psikotes yang ada. Tes Karakteristik Pribadi (TKP) adalah penamaan yang dipakai pada Tes Kepribadian CPNS. Pada Tes CPNS penyebutan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) hanya dipakai pada proses penilaian dan ketentuan-ketentuan lain dalam proses Tes CPNS sedangkan pada naskah soal masih disebut (ditulis) dengan Tes Kepribadian.

Dalam proses Seleksi/Tes CPNS, Tes Kepribadian juga bukanlah sesuatu yang baru akan tetapi selama ini Tes Kepribadian menggunakan “nama” yang berbeda mulai dari Tes Psikologi Lanjutan sampai Tes Skala Kematangan. Sebagian dari peserta tes mungkin bertanya, apakah materi Tes Kepribadian yang ada sekarang berbeda dengan Tes Skala Kematangan pada naskah soal Tes CPNS tahun-tahun sebelumnya? Jawabannya, TIDAK.

Tes Skala Kematangan adalah bagian atau salah satu bentuk dari Tes Kepribadian, yaitu Tes Kepribadian yang berfungsi untuk mendeteksi tingkat kematangan peserta tes. Adapun, materi Tes Skala Kematangan yang diujikan dalam psikotes pada umumnya menekankan pada aspek-aspek kedewasaan tertentu yang paling dibutuhkan oleh seorang karyawan profesional.

Aspek kedewasaan yang sering diujikan dalam Tes Skala Kematangan tersebut adalah:

  • Aspek integritas
  • Aspek kejujuran
  • Aspek tanggungjawab
  • Aspek kemampuan beradaptasi.
  • Aspek pengendalian diri
  • Aspek semangat berprestasi
  • Aspek inisiatif
  • Aspek kreatifitas kerja
  • Aspek ketekunan
  • Aspek penghargaan terhadap orang lain
  • Aspek ketegasan
  • Aspek kepercayaan diri
  • Aspek toleransi
  • Aspek kepedulian lingkungan
  • Aspek efisiensi cara kerja

Sesuai dangan ketentuan Badan Kepagawaiaan Negara (BKN), Tes Kompetensi Dasar (TKD) CPNS bertujuan untuk menggali pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku peserta ujian yang meliputi wawasan nasional, regional, dan internasional maupun kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif, kemampuan penalaran, kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif. Maka Tes kepribadian yang digunakan dalam Tes Karakteristik Pribadi CPNS adalah Tes Skala Kematangan itu sendiri dengan ‘nama’ yang berbeda yaitu ‘Tes Karakteristik Pribadi’.

Baca Juga :   Persiapan Menghadapi Tes Psikotes CPNS

Skala kematangan, tes yang gampang-gampang susah. Gampang dijawab tapi susah untuk lulus. Dalam tes Skala Kematangan tidak ada jawaban salah, semua jawaban bernilai benar. Jadi, siapapun, asal bisa baca tulis pasti bisa menjawab soal tes Skala Kematangan dengan benar tapi tidak dengan nilai yang tinggi. Inilah yang terjadi, banyak peserta dengan prestasi akademik yang mumpuni bahkan keluar universitas dengan predikat cumlaud, peserta yang diprediksi semua pihak pasti lolos tes CPNS, justru tersingkir dalam persaingan merebutkan formasi yang pastinya sangat sedikit bila dibanding peserta tes.

Tips Menjawab Soal TKP Tes CPNS

Untuk dapat menguasai Tes Skala Kematangan tidak cukup hanya dengan berlatih menjawab soal dengan berpedoman pada kunci jawaban. Karena tidak ada jawaban salah maka diperlukan kemampuan atau pengetahuan untuk dapat menganalisis skala (nilai) dari setiap opsi jawaban.

Contoh Soal Tes Karakteristik Pribadi CPNS

1. Jika Anda mengetahui atasan Anda di kantor membuka situs porno,
Apa yang Anda lakukan?

A. menegur atasan
B. melapor ke atasan yang lebih tinggi kedudukannya
C. membiarkan karena resiko jabatan kita
D. ikut-ikutan membuka situs porno

2. Salah seorang rekan kerja saya mendapat promosi sedangkan menurut penilaian saya, kemampuannya tidak lebih baik dari saya. Respon saya adalah …

A. menggunakan berbagai cara agar dapat menggeserkan posisi rekan tersebut.
B. bekerja lebih giat dan menunjukkan kinerja terbaik saya.
C. menghadap pimpinan dan memprotes promosi tersebut.
D. tetap bekerja seperti biasa.
E. menerima keadaan tersebut tetapi tidak akan mengikuti perintah rekan tersebut.

Demikian Tips Menghadapi Soal Tes Karakterisik Pribadi (TKP) untuk bahan persiapan Anda menghadapi tes CPNS. Segera lengkapi persyaratan Anda dengan membaca “Persyaratan Pendaftaran Tes CPNS”, sebelum Pendaftaran Tes CPNS dibuka tahun ini.

Baca Juga :   Tips Menjawab Soal Analogi Tes CPNS

 

Download Inovasi Belajar Mudah, Cepat, dan Praktis Menguasai Materi Tes dan Ilmu Pengetahuan

Tes TOEFL, Ujian Nasional, Tes CPNS, SBMPTN, CAT CPNS

Share
Share
Share